社會責任報告

利民節能鍋爐制造有限公司今年以來堅持對企業青年職工加強社會主義核心價值體系教育，推進素質提高，深入實施“素質工程”，引導青年職工樹立終身學習理念，構建多渠道、多層次、多形式的青年職業教育和技能培訓，，在承擔社會責任的同時，也進而推動了企業文化建設。通過對企業職工家庭的關愛，對其子女也產生了積極的影響作用；還通過參入社會捐資助學、救助貧困戶等形式，發揮企業的資源優勢，為青少年提供義務工作、社會實踐、興趣發展等服務。組織青少年開展形式活潑、內容豐富、富有吸引力的文藝演出、體育比賽、科技制作等活動，促進青年職工和青少年健康成長。

一、重視企業文化，創建文化氛圍

近年來，隨著企業的提檔升級，利民公司將提高員工素質，創建濃厚的企業文化擺上了重要工作日程。一是成立了企業文化領導小組，董事長親自任組長，由一名經理專門負責計劃制定和任務的組織實施。二是內容豐富，融合實踐。內容包括傳統文化教育、6S管理、各項制度與程序文件的落地、商務禮儀等。三是通過集中組織培訓和新職工入職教育，以及演講會、年會、技能大賽、文體活動等形式，為青年職工提供喜聞樂見、健康有益的文化活動。充分發揮企業文化陣地的作用，逐步提升青年職工的文化層次，培養他們遵紀守法、愛企業、講道德、陽光向上的社會主義情操。

二、加強校企合作，無償提供青少年社會活動實踐場所   

我們企業五年前就先后與哈爾濱工業大學、黑龍江省電子工程學校、海倫市第四中學等多家院校建立了緊密的校企合作關系。哈爾濱工業大學在我公司建立了“哈爾濱工業大學循環流化床和生物質新能源鍋爐研發基地”，同時我公司在哈爾濱工業大學設立了“利民鍋爐研發中心”、又是“黑龍江省電子工程學校實習基地”。

我們無償為學校提供實習場所，拓展青少年活動場所和社會實踐空間，與校方一道共同做好青少年活動陣地規劃，形成布局合理、功能配套、聯動互補的活動網絡。整合各級各類文體、科普場所資源，為青少年開展活動提供便利條件，加快各級青少年活動場所建設，成為哈工大、省機電學校公益性青少年社會實踐活動場所。

三、參與捐資助學、扶貧救助，鼓勵青少年勵志成長

愛心無止境，助學見真情。我們企業在自身發展的同時，關愛社會，奉獻愛心，年初以來先后參與捐資助學、扶貧解困公益事業，共捐款21萬元，捐贈衣物等。其中助學2萬，救助職工家庭3萬，捐贈慈善事業12萬，扶貧4萬。青年職工趙峰、李洪國等家庭在我公司愛心救助資金的資助下，都能夠勵志向上，解決了生活問題。公司青年職工侯明生、楊洋在工作中造成腳崴傷、手指外傷，公司領導都都醫院慰問，撥付愛心資金幫助解決實際問題，讓職工感受到大家庭的溫暖。 

四、注重培養青年職工道德素質，不斷提高崗位技能水平

主要是引導青年職工正確認識自身條件和社會需要，樹立正確的擇業觀，培養他們愛企業、愛崗位，珍惜從事的朝陽產業，加強產業結構調整政策宣傳和清潔能源節能減排教育，鼓勵青年在艱苦的崗位上實踐鍛煉，培養艱苦奮斗、自強自立的創業精神。公司每年十一月份都要組織為期一個月的集中培訓，內容涉及傳統文化、生物質鍋爐知識、企業安全、法律等相關知識，通過有針對性的培訓，提高了職工道德修養和業務技能，使我們公司從辦公室到車間，工作井然有序，產品明亮整潔。在6月組織的“首屆利民技能杯”大賽上，32歲的青年職工陳超，獲得了金牌，促進了職工積極向上的工作熱情。

五、精準發力，節能清潔，努力改善人居環境

五年前，我們公司就瞄準了生物質清潔燃料這塊市場，董事長與總經理先后赴歐洲丹麥、荷蘭等國考察，與國內知名專家探討，并成立生物質秸稈壓塊廠，摸索農業剩余物秸稈成型燃料的經驗。公司致力于秸稈產業化鏈條的研究，從收集、收購、儲運、加工和銷售形成一體化，以秸稈壓塊廠為節點，以哈工大技術為核心，以生物質鍋爐為出口，探索出秸稈收儲運、壓制固化成型燃料“小規模，大群體，分散經驗，圍繞資源建企業”的“利民模式”，很快這一模式得到了專家以及省市各級黨委、政府的認可與推廣。今年，國家農業部和黑龍江省政府向后兩次召開利民現場會進行推介，推動了北方清潔能源的應有，為秸稈綜合利用燃料化做出了應有的貢獻。尤其是差速循環流化床鍋爐和捆燒直燃鍋爐兩項發明專利的實際應用，既解決了秸稈禁燒后，秸稈出口的問題，尤為推廣綠色清潔能源，改善農村人居環境開辟了新天地，成為美化環境、節能環保的新亮點。我們與政府合作，整村推進，使一個個村莊使用上了生物質鍋爐，改變了過去生火一屋煙，做飯滿臉黑的“臟亂差”環境，實現了一鍵啟動，炊事、取暖兩用，保持室內清潔的新生活愿景，也幫助了一些大齡青年能夠娶上媳婦，走上致富之路，過上了少污染、倡導文明生活方式的好日子。  

              海倫市利民節能鍋爐制造有限公司

                   二0一九年十二月二十六日