爐具網訊：7月30日下午，為期五天的老萬集團2021暑期回營學習培訓活動正式落下帷幕，活動取得圓滿成功。經過5天的認真學習，參加本次活動的全體員工在思想上有了深刻的轉變、在技能掌握上有了大的提升，通過內外兼修、理論與實踐相融合，實現了全員綜合素質提高，為打贏2021年旺季銷售攻堅戰及實現各項工作目標奠定了基礎。

天津城建學院副院長劉鳳國專題講座

        本次活動采取外部教授與內部專家相結合的方式，對全體學員進行系統培訓，同時還增設了“渠道銷售拓展工作亮點展示”、“‘雙碳’目標如何引發綠色轉型視頻學習”、“新產品試燒現場觀摩”等多個活動，課外安排了“鏈接加速”、“一穿到底”、“奔跑吧兄弟”、“拔河比賽”益智性團隊協作戶外拓展活動，以豐富學員學習內容，達到課上課下互動、寓教于樂的目的。

“雙碳”目標如何引發綠色轉型線上視頻學習

        期間，集團領導為在本次活動中表現優異的3名員工和優秀團隊分別頒發了“最佳演講獎”、“最佳建議獎”、“優秀渠道建設獎”及“最佳團隊獎”，這是集團對他們在競賽中優秀表現的肯定，也希望獲獎的學員在今后的工作過程中繼續強化自己，為其他人員起到表率作用。同時，為10名子女考取大學的員工現場頒發了“老萬子女獎學金”，激勵員工子女自強不息，奮發有為，助力員工子女的成才之路。

邢立力做培訓活動總結講話

        活動最后，老萬集團董事長邢立力做了總結講話，他首先對各位獲獎員工表示祝賀，并對本次回營學習活動中學員們認真學習，努力汲取知識的精神感到欣慰。隨后他詳細分析了目前的行業市場情況，展望了行業未來的發展方向，提出了集團今后五年的發展戰略，繼續加快低碳節能產品發展步伐，持續開展清潔供暖服務，向低碳綠色企業轉型升級。同時，他也希望與會人員在活動結束后，能夠快速吸收所學知識，將其運用到今后的工作當中，為集團的穩定提升奠定扎實的基礎。